變“墨守成規(guī)”為“積極進取”

　　筆者常聽到很多人這樣說：“我們從開廠時起就是這樣的規(guī)矩，就是這么做的，我們廠十幾年都是這樣過來的?！边@句話反映了人們的一個觀念：墨守成規(guī)的觀念。“墨守成規(guī)”這個詞大家都很熟悉，它是指思想保守，守著老規(guī)矩不肯改變。當世界正在發(fā)生日新月異的變化時，如果大家還是這么說、這么想、這么做，那么，注定是要被市場所淘汰的。要想不被市場淘汰，就必須學會積極地改變自己，多一點兒進取的精神。

　　在如今的企業(yè)中，實際上還存在很多墨守成規(guī)的現(xiàn)象，很多企業(yè)還存在著改善意識不強、思想過于保守的問題。例如，企業(yè)要做一點兒改善時，眼睛首先會放在成本投入上，大多舍不得投入，寧可保持目前低效率的狀態(tài)，也不愿花點兒錢一些設備、技能的改善來提率。

　　很多人非常害怕改變，總是認為目前是安全的。一旦現(xiàn)狀被改變了，怕觸及自己的利益，對新人新事天生有恐懼感，所以拼死抵抗，寧愿維持現(xiàn)狀。

　　例如，超市的物料品種多，進出頻繁，在物料管理上比工廠倉庫困難很多倍，但利用先進的科學方法，即計算機軟件卻能夠從容有余地將物料管理做得井井有條。當筆者提出讓大家學習這種做法時，馬上有人舉手反對，這個人已經(jīng)50多歲了，是部門的一個女主管，而且是元老級人物。她說：“不行，我們年齡這么大了，都快退休了，難道現(xiàn)在還要學計算機嗎？”

　　筆者認為學習新事物與年齡沒有太大的關系，關鍵是學習的意愿。一個正常的60歲老人的思維與20歲的年輕人是沒有太大區(qū)別的。王永慶80多歲了仍然經(jīng)常出差，并且一直在工作、思考、作決策；70歲了還在學英文；世界管理大師杜拉克90歲時還在寫作。關鍵的是他們始終保持著積極進取的心態(tài)。

　　很多人無力地抗拒著革新，但社會發(fā)展的車輪不會因為你的阻礙和抗拒而停滯不前，它會一直往前走。你可以自己不學習，但不能要求你的對手不學習，不能要求你的同事不學習。既然不想被你的對手或同事所取代，那就只有自己也學習，而且還要比對手學得更快、更好。要成為舞臺上永遠的主角，單獨的方法就是不停地學習，始終保持一顆積極進取的心，比別人學習更多、更深。

　　蘋果公司近幾年的成就令人矚目，當它推出MP3的時候，引起了世界性的仿效，產(chǎn)生出一個新的巨大的市場。蘋果公司沒有在原有的光盤播放機概念里鉆牛角尖，去想著如何設計更小、更薄的光盤，如何設計更好的磁頭，因為MP3不需要光盤，不需要磁頭；蘋果公司也沒有打價格戰(zhàn)，它用具有創(chuàng)意的理念推出的產(chǎn)品令世界為之震撼。其推出的手機外觀幾乎顛覆了傳統(tǒng)手機外觀的一貫形象，讓人愛不釋手。其在創(chuàng)立進取思想的指導下開發(fā)的產(chǎn)品，令消費者排隊購買。在如此的市場實現(xiàn)目標之下，還需要去哀嘆經(jīng)濟不景氣嗎？

　　IBM公司也是眾所周知的一家偉大的企業(yè)，它經(jīng)歷了硬件→軟件→服務三個戰(zhàn)略重點的轉移。IBM之所以是一家偉大的公司，是因為它能不斷適應社會并勇于革新。當它在計算機硬件領域的地位下滑后，其戰(zhàn)略重點開始轉向軟件業(yè)，而今又轉向了服務業(yè)。目前其服務產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營已占到總經(jīng)營的一半以上，而且IBM已經(jīng)收購了普華永道的咨詢事業(yè)部。

　　它們所取得的成就都源于能在風云變幻的市場上不斷調(diào)節(jié)、不斷進取。保持先進的單獨方法就是比別人跑得更快，比別人更懂得如何適時而變、積極進取。

　　人們常說“進攻是很好的防守”，學習進步則是隔離對手很好的盾牌。這個世界上沒有單獨不變的事物，新老交替是萬物生長的自然規(guī)律，沒有人能夠抗拒，而單獨可做的就是去迎接這個變化，適應這個規(guī)律。

　　很多工廠改革時，一些元老或年齡大些的人常常扮演著保守派的角色。但是，時代在變、年齡在變，這批人的角色也應慢慢改變。年輕時你是沖鋒隊員，年齡大時可慢慢轉變?yōu)轭檰枅F、幕后指揮者。畢竟，讓韶華已逝的你去打沖鋒是不現(xiàn)實的，實際上你現(xiàn)在的優(yōu)勢是知識和經(jīng)驗，已不再是體能了。

　　其實只要有積極進取的心，相信自己的未來不是夢，大千世界哪里都是舞臺。哪怕把一個舞臺讓給了其他人，也會有一個新的舞臺屬于自己。老人有的是經(jīng)驗，有的是人脈，有的是渠道，完全可以借此另外創(chuàng)出一片新天地。

　　炸雞店的創(chuàng)始人50歲才開始創(chuàng)業(yè)；雅芳的創(chuàng)始人也是60歲才創(chuàng)業(yè)，80歲還穿著名貴的時裝，化著優(yōu)雅的職業(yè)妝滿世界跑。因為她有一顆年輕的心，雖然已80多歲，但還像年輕人一樣有熱情。

　　森林中只有出現(xiàn)新的樹木才有生機，家里有了孩子，才更增加了許多歡樂。新事物有其自身的特點，因為新事物的出現(xiàn)，才給世界帶來了勃勃生機。世界上大多數(shù)成功的企業(yè)都是因為能夠不斷創(chuàng)立、不斷進??；而大多數(shù)失敗的企業(yè)則源于因循守舊、墨守成規(guī)。

　　SONY能夠成為有名企業(yè)，得益于幾個革新性的創(chuàng)立，即發(fā)明了隨身聽、錄像機；因為有了創(chuàng)立，SONY才會成為世界500強之一。SONY做得很好的是傳統(tǒng)彩電，可是它已經(jīng)慢慢被淘汰了，隨身聽技術更是落后。近10年，SONY基本沒有革新性的創(chuàng)立成果，處境也逐漸變得艱難。

　　筆者有一個同事，年輕時在一家知名的大企業(yè)里任職，學習了一些經(jīng)驗后離開了那個企業(yè)，自己開始作咨詢。將近10年了，他所有的文件講義幾乎沒有更改過，還是當年的老面孔，所講的內(nèi)容也基本上沒有變化。他一有空就去打麻將或做些別的事情。如今，這個當年好的秀的咨詢師已經(jīng)找不到出路，轉行做別的了。

　　當年很先進的東西，不代表永遠先進；當下認為自己還行的人，一夜之間卻發(fā)現(xiàn)自己落后了，這并不奇怪。別人時刻在學習、在進步，你不學習當然就會落后。所以，積極進取、不墨守成規(guī)是每個成功的人必須具備的品質。

　　保持積極向上的心態(tài)

　　拿破侖·希爾曾講過這樣一個故事。

　　塞爾瑪?shù)恼煞蚍蠲缴衬飬⒓友萘?，塞爾瑪為了陪伴丈夫就跟隨其來到了沙漠的陸軍基地。白天丈夫參加演習，把她一個人留在營地的小鐵皮房子里。誰都知道，沙漠里白天的溫度很高，天氣熱得受不了，即便是在仙人掌的陰影下也有華氏125度?。讓她難受的是沒有任何人可以和她聊天，因為身邊只有墨西哥人和印第安人，而他們根本就不會說英語，塞爾瑪也不會墨西哥語和印第安語，每天她單獨能做的事情就是盼望丈夫早點回來，可是時間似乎總是過得很慢。她非常難過，于是就寫信給父母，說她想要拋開一切回家去。

　　父親的回信很短，只有簡單的兩行，可是那兩行文字卻永遠留在了她的心中，甚至完全改變了她的生活。那兩行信是這么寫的：“兩個人從牢中的鐵窗望出去，一個看到了泥土，一個卻看到了星星。”

　　父親的回信短促而有力，讓她心頭一顫，塞爾瑪終于明白了父親的良苦用心，慚愧之至的她決定要在沙漠中找到星星。

　　于是，塞爾瑪開始努力地和當?shù)厝私慌笥?，而當?shù)厝艘脖憩F(xiàn)得非常熱情，他們的反應使她非常驚奇。漸漸地，她開始喜歡上了當?shù)氐募徔椇吞掌鳎數(shù)厝艘埠艽蠓降匕炎约合矚g但又不舍得賣給觀光客的紡織品和陶器都送給了她。塞爾瑪還研究那些引人入迷的仙人掌和各種沙漠植物，又學習了有關土撥鼠的知識?？臻e的時候，塞爾瑪陪著當?shù)厝艘黄鹑ビ^看沙漠日落，尋找?guī)兹f年前這沙漠還是海洋時留下來的海螺殼。她的生活發(fā)生了巨大變化，原來難以忍受的環(huán)境變成了令人興奮、流連忘返的奇景。塞爾瑪再也不會拋開一切回家去了，她喜歡上了這個地方。

　　這個故事給我們的啟示是：心態(tài)的改變，將會呈現(xiàn)給你一個嶄新的世界。許多人成功，同時許多人卻失敗，這并非完全依賴于一個人的真才實學或是他有多少好運氣，而在很大程度上取決于他是否有著積極向上、不畏艱難險阻的心態(tài)。只要堅持努力，就可以夠成功。