| 品牌名稱 | 百瑞 德無糖蛋糕 | 投資金額 | 20~50萬 |
| 成立日期 | 2005-03-01 | 門店總數(shù) | 4 |
| 經(jīng)營(yíng)范圍 | 蛋糕 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
| 加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 是 |
| 品牌發(fā)源地 | 河南省鄭州市 | 合同期限 | 4年 |
| 培訓(xùn)期限 | 按情況而定 | 特許使用費(fèi) | 1000元 |
| 營(yíng)業(yè)條件要求 | 保證金 | 1萬元人民幣 | |
| 加盟費(fèi) | 0萬元人民幣 |
1、整齊劃一的門店規(guī)劃、流暢的購物動(dòng)線、親切的服務(wù)笑容，給每一位顧客留下審核印象；
2、精心的門面設(shè)計(jì)、統(tǒng)一形象、精致獨(dú)到的商品組合，受到每一位消費(fèi)者好評(píng)；
3、百瑞 德無糖蛋糕可網(wǎng)上訂購、宅配到府、提貨單全國(guó)通用異地提貨、開設(shè)親子啟蒙樂園，為消費(fèi)者提供大的便利；
4、總公司對(duì)于人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)非?？粗?，透過人性化的管理、專業(yè)的指導(dǎo)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓每一位員工都能發(fā)揮大的潛力；
5、總公司不僅識(shí)才，還懂得如何育才、用才和愛才；
6、“倡導(dǎo)、教導(dǎo)、引導(dǎo)、督導(dǎo)”就是她人性化管理的四部曲；
7、公司嚴(yán)格按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定制定公司的各項(xiàng)薪酬福利制度,并為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和合格的專業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。
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