總部諄諄不倦 加盟校區(qū)欣欣向榮

——記廣州市海珠區(qū)晉級(jí)教育加盟?？头笇?dǎo)

一年之計(jì)在于春，打基礎(chǔ)，繪藍(lán)圖，必從春天始。2015年3月15日中午，晉級(jí)教育總部劉小艷、周成成來到廣東省廣州市海珠區(qū)晉級(jí)教育加盟校進(jìn)行客服指導(dǎo)。當(dāng)晚，吳彩虹校長(zhǎng)帶著兩名高管和總部一道制定了工作計(jì)劃，分析了該區(qū)的托管行情。吳彩虹校長(zhǎng)介紹，她們學(xué)校的老師有一半是新老師，因此對(duì)晉級(jí)托管品牌的認(rèn)識(shí)度還不夠，希望兩位能現(xiàn)身說法，講清理念，描繪遠(yuǎn)景。兩位胸有成竹，答應(yīng)下來。

第二天，兩位分別為加盟校老師分享了各自的“晉級(jí)之路”，講述了自己在晉級(jí)平臺(tái)上的成長(zhǎng)經(jīng)歷。劉小艷老師說：來到晉級(jí)后，我找到了小時(shí)候缺失的東西。晉級(jí)的“學(xué)中玩，玩中學(xué)”的理念吸引著我，它不僅能帶給孩子快樂，同時(shí)孩子也能為我?guī)砜鞓?，之前的四份工作都是做教育，但我依然決然辭職，自己找到晉級(jí)。選擇晉級(jí)，不僅可以拿到工資，而且還可以得到思想層面的提升。我能有今天的成績(jī)，完全是堅(jiān)持“簡(jiǎn)單相信，聽話照做，堅(jiān)持到底”的原則。

周成成老師告訴加盟校老師：我們一定要學(xué)會(huì)感恩，帶著感恩的心態(tài)去工作。老板愿意折騰你，愿意給你機(jī)會(huì)，說明老板想培養(yǎng)你，是為了咱們每位員工好。作為校外教育，生源是我們的生命線，所以我們必須要學(xué)會(huì)招生。

聽完兩位的演講，臺(tái)下響起了熱烈的掌聲，每位老師的熱情也被點(diǎn)燃。

接下來，劉小艷老師講解了晉級(jí)托管和“小飯桌”的區(qū)別，讓大家知道晉級(jí)托管事業(yè)以“解放家長(zhǎng)，幫助孩子，讓的家庭更幸?！睘樽谥?，因而充滿光榮和機(jī)遇。

在中午和晚上的接校、帶班過程中，兩位認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與吳彩虹校長(zhǎng)進(jìn)行溝通，提出解決問題的方法。

第三天上午，周成成老師加盟校老師講解了規(guī)范的托管流程，并告訴加盟校老師，在帶班過程中，一定要把學(xué)生托管先進(jìn)品牌的標(biāo)準(zhǔn)化流程落實(shí)到位。

由于許多老師還沒有招生經(jīng)歷，吳彩虹校長(zhǎng)希望總部能制定一套方案，給員工一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。兩位得令后立即行動(dòng)，策劃流程，制定獎(jiǎng)懲制度。然后召集全體老師，為他們傳授了收號(hào)碼、打招生電話、與家長(zhǎng)溝通的技巧。方案宣布后，老師們信心百倍，精神抖擻。

來到校門口后，大家分頭行動(dòng)，用教授的話術(shù)找家長(zhǎng)攀談，活動(dòng)結(jié)束后，人人有收獲，就連幾位新老師也成功收集到了許多號(hào)碼。老師們高興地說：今天我突破了自己，對(duì)以后的工作更有信心了！

第四天早晨七點(diǎn)半，在兩位的帶領(lǐng)下，老師們來到學(xué)校門口的菜市場(chǎng)，發(fā)傳單，找家長(zhǎng)聊天要號(hào)碼，不怕拒絕，不怕失敗，完成規(guī)定任務(wù)后才回到校區(qū)。在心得分享會(huì)上，一位老師說：雖然這是我優(yōu)先次發(fā)單，中間也遇到了許多拒絕，但這次發(fā)單，我學(xué)會(huì)了感恩，感恩拒絕傳單的家長(zhǎng)，是他們讓我知道了自己的不足，是他們讓我獲得自信和成就感。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了換位思考，而不是抱怨。

接著，劉小艷老師為老師們講解了如何備游戲和好習(xí)慣課程。老師們聽完后豁然開朗，高聲稱贊：咱們晉級(jí)做得就是天底下負(fù)責(zé)任的教育！

經(jīng)過幾天的指導(dǎo)，加盟校老師思想上得到了升華，招生帶班技巧也得到了完善，從而更加堅(jiān)定了自己的晉級(jí)之路，相信不久以后，晉級(jí)托管品牌將在這座華南大都市遍地開花，讓更多的家庭經(jīng)營。

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