福銀金融第二季度工作會(huì)議召開

2016-08-16 15:30:57 來源: 神州加盟網(wǎng) 有549人參與
  • 經(jīng)營范圍:金融公司
  • 門店數(shù)量:0家
  • 單店投資額:10~20
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包

2016年7月9日-10日,福銀金融第二季度工作會(huì)議在福銀總部召開。福銀金融董事長(zhǎng)陳政江、總部各職能管理層和各外設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參與會(huì)議。會(huì)議圍繞公司上半年的業(yè)績(jī)狀況和各職能部門及外設(shè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況而展開。會(huì)上,各外設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與公司職能部門管理層各自闡述責(zé)任內(nèi)部門機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀與問題,并發(fā)表各自的意見和建議。


  2016上半年,福銀金融處于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整轉(zhuǎn)型期,公司的業(yè)務(wù)和外部經(jīng)營環(huán)境均發(fā)生了較大的改變,全國票據(jù)行業(yè)都因金融監(jiān)管的加強(qiáng)、票據(jù)電子化和銀行經(jīng)營管理的變化而迎來全新挑戰(zhàn)。

為適應(yīng)新變化,提高競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大占有率,打響知名度,福銀金融總部與各分支機(jī)構(gòu)不斷調(diào)整轉(zhuǎn)變,從人員的招聘,到產(chǎn)品的開發(fā);從管理的改進(jìn),到新部門的增設(shè);從對(duì)嚴(yán)格的管控,到公司文化建設(shè)的加強(qiáng)等等各方面,都在積極應(yīng)對(duì),與時(shí)俱進(jìn)。


  在會(huì)上,董事長(zhǎng)陳政江先生詳細(xì)聽取了各職能管理層和各外設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人反饋的各類問題,并對(duì)其做出了指導(dǎo)。

  對(duì)于職能管理,陳總強(qiáng)調(diào),辦事處負(fù)責(zé)人需加強(qiáng)日常管理,端正態(tài)度,提升責(zé)任心。要嚴(yán)格執(zhí)行公司的會(huì)議制度,并加強(qiáng)與員工的交流,分析問題出現(xiàn)的原因。對(duì)于總部和外設(shè)機(jī)構(gòu)存在的管理脫節(jié)問題,需加強(qiáng)溝通和執(zhí)行力,遇到問題要及時(shí)反饋。

在公司文化建設(shè)和員工培養(yǎng)方面,陳總表示,要充分理解幸福基金設(shè)立的目的,主動(dòng)給予員工關(guān)懷,提高凝聚力。要?jiǎng)?chuàng)立人才引流模式,注意崗位匹配度,吸引不錯(cuò)人才加入。


  對(duì)于線下票據(jù)業(yè)務(wù)和線上互聯(lián)網(wǎng)金融,陳總強(qiáng)調(diào),在提高/增加原有業(yè)務(wù)的開發(fā)力度的同時(shí),應(yīng)積極開發(fā)新產(chǎn)品。要做好企業(yè)文化宣傳、開發(fā)高質(zhì)量加盟商、完善客服管理制度。

  陳總表示,福銀金融的各級(jí)管理層應(yīng)充分認(rèn)清目前的形勢(shì),要做好當(dāng)下。面對(duì)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和金融監(jiān)管的影響,抓住現(xiàn)有的機(jī)會(huì),經(jīng)營好線下票據(jù)業(yè)務(wù),扶持線上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要做好業(yè)務(wù),更要做好管理。

  隨著福銀金融經(jīng)營方向的進(jìn)一步調(diào)整,在公司上下的同心共力得努力之下,在不遠(yuǎn)的將來,福銀必將迎來發(fā)展新高峰,成為擁有強(qiáng)大的資產(chǎn)端整合能力的知名金融企業(yè)。

環(huán)亞楓葉藝術(shù)教育加盟
  • 1128 關(guān)注加盟
  • 14274 咨詢加盟

注冊(cè)會(huì)員-關(guān)注品牌-線下推薦-深層交流-確定成交 找項(xiàng)目就是這么高效

注  冊(cè)
猜你喜歡
  
  • 自然稻米線
  • 串意十足燒烤店
  • 東方童畫少兒美術(shù)
  • 家美滋西式漢堡快餐店
分享到:
微信客服
微信掃一掃
在線咨詢
回到頂部