師資成長是我們成為蒙特梭利示范幼兒園關鍵因素

2018-01-05 09:26:47 來源: 全球加盟網(wǎng) 有754人參與
  • 經(jīng)營范圍:幼兒園
  • 門店數(shù)量:1000家
  • 單店投資額:300-500
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成交領紅包
  “一個偉大的團隊重要的作用是讓其平凡的隊員創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績”。2016年9月――2017年是我們跨世紀星光幼兒園師資團隊破繭成蝶的蛻變黃金時期。師資是一個教育機構重要的核心力量,長期以來我們星光幼兒園關于如何建造一支團結(jié)進取、協(xié)力的師資團隊常常陷入一個瓶頸期,我們不斷的學習尋找突破口,但實際成效并不顯著,有幸的是我們加入了香港跨世紀國際教育集團,在跨世紀總部強大的教研、管理、營銷這三大系統(tǒng)模式下,我們聚焦蒙氏,潛心復制。


  截止目前短短的半年時間我們跨世紀星光幼兒園于本學期已滿園,并暫停招生,這是我們星光幼教十年以來的奇跡,示范效應的力量往往是烈變的,跨世紀星光幼兒園合格的口碑引起了蝴蝶效應,為了把蒙特梭利這種好的教育推廣創(chuàng)效,于2017年5月份我決定對我們在老城區(qū)天時地利占優(yōu)勢的鴻瑞星光幼兒園老園轉(zhuǎn)型蒙氏教育,于是在7月份我們又創(chuàng)造了奇跡,我們老園平穩(wěn)轉(zhuǎn)型成功幾率達到94.7%,目前在當?shù)爻闪艘患沂召M很高又較受歡迎的高品質(zhì)幼兒園,所以感謝結(jié)緣香港跨世紀總部,因為遇見所以也成全了美的自己,我們星光蒙氏園的全體老師們在這年也印證了“我才是那個美的幼師”。


  11個月的時間,我們老師們不畏酷暑嚴寒、不辭辛苦利用節(jié)假日不斷的派單營銷創(chuàng)收效益;分享成果相互學習;所有課程相互實操PK掌握提高教學技能;堅持學習工具欄攻克疑難問題;堅持讀書分享升華內(nèi)涵;定期舉辦月末團建活動滲透園本文化,從而讓園文化引路思想;堅持進行總部每月家長會活動,強化老師家園溝通、會務組織、能說會寫等方面的能力;定期帶領老師走出幼兒園走向大自然,從而陶冶情操和培養(yǎng)老師熱愛生活的積極態(tài)度……


  一次次、一場場的活動極大歷練了老師們多方面能力的提升,使我們的團隊一步步走向了感恩尚德、吃苦攻堅、積極進取的團隊,相信只有一支“有靈魂”的團隊才能創(chuàng)造不平凡的業(yè)績!也相信在跨世紀總部強大的后盾下我們星光教育會走的更穩(wěn)更遠!

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